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愛媛の企業の6割で人手不足…最多の理由は“中途採用が困難”7割近くに【愛媛】
全国的に人手不足が深刻化する中、愛媛県内企業の6割でも正社員の人手が足りていないことが民間シンクタンクの調査でわかりました。

この調査は、IRC・いよぎん地域経済研究センターが、2024年11月に県内に事業所を置く885社を対象に行ったもので、310社から回答がありました。

調査によりますと、正社員が不足していると答えた企業は60.5%に上り、年々、人手不足感が強まっているとしています。

人手不足の理由は「中途採用が困難」と答えた企業が69.7%と最も多く、次いで「新卒採用が困難」が55.7%でした。
また、人手不足の影響については経営面で「受注・需要増への対応が困難」が52.7%、社内環境面で「時間外労働の増加や休暇取得日数の減少」が48.5%と最も多くなっています。

IRCによりますと、賃上げを実施するものの人手不足が解消されていない企業が多いとし、残業の削減・休日の拡大など労働環境の改善が求められるとしています。
2月11日 14:30
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